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从工地退场的女工们 正通过职业教育找到新出路
教育 2022-05-23 教育很有料

  曾经是建筑工地女工的郭惠华,因为一次职业技能教育改变了自己的人生轨迹。

  参与职业教育的群体,不仅仅是刚毕业的大学生和新职场人,也有不少靠体力劳动生活、年龄层次相对偏大的人。

  他们正通过在线职业技能培训,改变着自己的人生道路。

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  从工地打工到接单作图

  2021年,已经32岁的郭惠华,因为疫情停工回到老家,和一起在工地打工的几个同伴一样,她们商量着询问过几个相熟的包工头和小老板,但仍然没有找到新的工地。

  眼看就要开春,只能先忙家里的活计,期盼着疫情能赶快过去,这样才能赶快出去挣钱。

  像郭惠华一样的工地建筑女工并不在少数。

  一组统计数据显示,2018年底,有950万名女性从事建筑业工作,占建筑业工人总数的14%,高于2013年底的600万。

  研究人员称,官方数据可能低估了目前建筑业女性临时工的人数,实际女工人数可能超过了1200万,比2013年翻了一番。

  路过建筑工地,时常能看到几个建筑女工的身影,跟长期主导着重体力劳动的男性一样,每天呼吸着 地的尘 , 样与机械为伍, 着繁重的体 劳动。

  工地不会因为性别降低要求,无论是推灰浆车还是抬钢筋,都要使出全身的力气。

  2021年夏天,工地上基本是半工半停的状态,郭惠华开始想着学点什么能挣钱手艺,毕竟建筑行业劳动强度大、环境也相对恶劣,工作不体面,还存在一定程度的欠薪问题。

  “趁着现在年纪还不是特别大,得学点东西,跟着工地一个个城市的跑,也没办法照顾家里”,郭惠华说。

  2021年9月,郭惠华开始正式学习一门教授PS软件使用的课程。

  在这之前,郭惠华也用了很长一段时间下决心,“一个是建筑工对我来说确实不能像男人一样长久的干下去,再就是疫情这个时机除了照顾家里,我也有时间和精力静下心学个技术”。

  郭惠华报课学习的涵品教育是专门面向成人的在线设计教育机构,采用主讲老师+助教老师+评教老师联合教学的模式,分别负责课程主讲、日常答疑和作业评级。

  “作业评D的就需要重做”。

  课程过半,会有“就业指导课”,老师也会根据作业质量筛选做的好的学员,时不时的推荐一些渠道。

  现在,郭惠华已经彻底从建筑女工变成了自由“设计师”。

  这当然离不开她坚持不懈的努力,上课时间在晚上七点半到九点半,主讲老师也会尽量多讲一些知识点和操作技巧。

  一般会在十点左右下课,每周3节正式课程,郭惠华从来没有落下一节。

  因为要照顾家里,她通常在没课的晚上完成练习作业。对没有基础的郭惠华来说,学习专业的设计软件并不容易,她只能一遍遍的去翻看录播,问助教老师,“逼”自己练习,直到熟练掌握。

  从完成练习作业需要三四个小时,到一个多小时,郭惠华才欣喜的发现自己的进步。

  截止目前,郭惠华已经经手了几百个“设计需求”,从一开始五块、十块抠图、调色的小单子,到三十、五十的名片、宣传单,也有回头客找。

  因为制作经常和附近的印刷店打交道,“印刷店有时候也会找我作图,比之前出去干活好多了!”

  低学历打工人的职业教育需求

  根据第七次人口普查受教育数据来看,我国总人口约14.43亿,拥有大学及以上文化程度的人口约为2.18亿,占比15.1%;拥有高中(含中专)文化程度的人口约为2.13亿,占比14.8%;拥有初中文化程度的人口约为4.87亿,占比33.7%;拥有小学文化程度的人口约为3.5亿,占比24.3%。

  各个行业的“郭惠华”不在少数。因为学历较低,他们通常很难找到传统意义上的好工作,只能活跃在像建筑工地、电子厂、物流仓库、物业公司等提供长时间体力劳动的工作岗位。

  以电子厂流水线工人为例,每天10小时以上的工作时间,重复枯燥的安装零件、打胶,每天2000~2500件的工作强度,一天下来几乎不会离开座位。

  疫情环境下实体产业遇到严重的冲击,停工停产让许多和郭惠华处境相似的人陷入生存困境。

  他们似乎处于一个相对尴尬的境地,像上一辈一样靠体力劳动生存,但也在不是那么“安于现状”,就像被时代的洪流裹挟着向前,但也在挣扎中向上求索。

  在郭惠华所在的学习群里,像她一样的人还有很多。据她说,与她同在涵品教育78期PS训练班学习的学员就有不少,大部分是离家在外,有广州的、河南的、沈阳的,抱着学习新的谋生手艺的心态来学习,希望学会了之后能够作为副业甚至主业来缓解生活压力,改变现状。


  涵品教育负责人王人杰介绍,在线职业教育在近五年内得到了快速的发展,前几年的学员大部分是在校大学生和新职场人,近几年也出现了很多初高中学历,抱着学习培训后转行的学员。

  职业技能培训受产业结构升级和劳动力市场人才素质提升需求影响,发展迅速。参加职业教育成为了“新蓝领”们的首选。

  据弗若斯特沙利文数据,近5年年复合增长率CAGR保持在10%,这表示着越来越多的人通过职业技能教育和培训提升自身能力,开展第二职业或者转行,顺应企业和社会灵活用工的需求。

  对于郭惠华来说,现在的工作十分满意,既能照顾家里,也不担心没钱赚,这种就业方式既稳定又灵活。在线职业教育平台不仅仅为她提供了学习的机会,更重要的是让她们拥有一技之长,过上更好的生活。

  随着行业的不断发展,新职业会不断衍生,职业教育也会不断迭代更新,将会有更多的灵活就业形态被创造出来,让更多人从中获益。

  (为保护隐私,郭惠华为化名。)

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